Як написати супровідний лист, щоб переконати роботодавця?

Як написати супровідний лист, щоб переконати роботодавця?

Відповісти на питання, як написати супровідний лист, не так-то просто. Перш за все, варто прийняти і запам’ятати дійсно важливе правило: не копіюйте зміст зразків супровідних листів від точки до точки. Будь-рекрутер, який побачить соте початок: «У відповідь на ваше оголошення я претендую на посаду …», буде дивитися тільки з жалем і нудьгою, і вже точно не захоче читати щось настільки наслідувальне. Особливо, якщо ви подаєте заяву на роботу в місцях, де творчість має важливе значення. Покажи це на початку.

Форма так само важлива, як і зміст.

Як написати супровідний лист, щоб воно добре звучало? Зверніть увагу, що бездоганний контент не годиться, якщо ми повністю ігноруємо питання про форму. Отже, давайте запам’ятаємо кілька основних правил. В першу чергу варто включити основну інформацію про себе, ввічливу фразу, використовувати максимум один-два шрифту, обов’язково збігаються один з одним, вирівняти текст, перевірити варіант розстановки переносів, чи є в ньому «коридори», і, нарешті, поставити свій підпис.

Як це зробити, якщо ми відправляємо резюме і лист тільки по електронній пошті? У безкоштовній програмі Adobe Reader є можливість додати підпис до документа, варто скористатися. Найбільш важливі частини тексту також повинні бути виділені жирним шрифтом. Ідеальне рішення — створювати всі документи однаково, щоб вони складали єдине ціле.